为保证公司大型活动主持效果，挖掘、培育各单位的潜力主持人，武汉格力成长学院人力资源管理分院特启动主持人培养选拔项目，从主持人训练营火热开启到主持人大赛，一群热爱主持、渴望舞台的格力人为梦聚首、携手前行。

为期一个月的主持人训练营已落下帷幕，最终，12名优秀学员脱颖而出，参与到主持人大赛中。

她们用话筒传递信念，以声音倾诉衷肠，在潜心学习中积累经验，在反复练习中打磨自我。因为热爱，她们不惧未知的远方，因为梦想，她们追寻舞台的光芒。

2021年12月30日，武汉格力“话茧成蝶 筒领群音”主持人大赛在行政楼一楼报告厅拉开帷幕，武汉格力总经理王向红、总经理助理刘爽以及各单位领导出席本次活动并担任评委。

值得注意的是，活动现场的观众们洋溢着喜悦和热情，因为今天他们不仅是选手们的后援团，更是大众评审团的一员，他们将为自己最喜爱的选手投出宝贵的一票！

第一轮：声临其境，以声音塑造形象，用情感丰满人物。

第二轮：新闻播报，舞台之上，手持话筒，一支话筒 一个舞台，主持声起，闪亮如你！

第三轮：产品推介，群英荟萃，激情放飞，舞台之上，侃侃而谈，你就是台上最佳主角。

最后，武汉格力总经理王向红作赛事总结和指导，他首先对成长学院提供这个平台表示了肯定，他指出，正是通过此次比赛，让我们发现了更多隐藏的优秀员工，也是通过这次比赛证明，只要勇敢走上舞台，每一个人都将有收获，希望更多优秀的员工要勇于展现自我，绽放光芒。

之后，他从三轮比赛环节入手分析，对本次赛事和参赛主持人们作出指导。对第一轮的“声临其境”配音秀，他指出:主持人需结合场景环境背景，研究其特点；充分把握人物性格。对第二轮“新闻播报”，他指导主持人在播报时需要运用一定的技巧，将新闻含义的价值体现出来，同时，主办方也应该为每一条新闻增加标题，引导选手快速抓住要点，进入状态，同时要丰富新闻类型。而对第三轮“产品推介”，他告诉主持人们，在产品推介过程中，一定要注意抓住要点，一讲产品本身，二讲产品应用，三讲产品活动，四讲产品机制，来吸引客户购买。最后，他也对本次赛事的组织提出了意见，也表示期待未来能有更好的赛事呈现，更多的优秀员工涌现在各大舞台之上。

武汉格力总经理王向红：比赛有输赢，主持无高下。在武汉格力第一个十年之际，大家用多彩的主持节目、个性化的主持风格发出不同的青年声音，为武汉格力献上精心准备的礼物，用声音彰显了格系青年继往开来的使命与担当。学员们以精彩的表现为近一个多月的拼搏划下了圆满句号，主持人训练营至此就要与大家告别啦，但是大家对主持的热爱与追求永远不会停止，希望大家在日后能够走向各类舞台，坚持打磨主持功底，勇敢地放飞自己的主持梦想。